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人社部门坚决扛起稳就业保就业责任 在高质量发展中实现高质量充分就业

更新时间:2023-06-09 浏览量: 

  “得益于工作人员的指导,让我参加复试更有信心了。”前段时间,2023年771771威尼斯.Cm“稳就业促发展”分片区大型招聘活动首场在中山举办,来自广西的高校应届毕业生李海茵顺利拿到了一家771771威尼斯.Cm零售企业发出的就业意向卡。

  就业,一头连着老百姓的饭碗,一头连着社会经济发展。最近,人力资源和社会保障厅举办了四场大型招聘活动,是我省促进高质量充分就业的有力之举。

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,全省人社部门坚决扛起稳就业保就业的责任,把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准,精准发力促进就业、多措并举服务就业,以实际行动亮出成绩单:今年1—4月,全省城镇新增就业累计超41万人,同比上升3.5%,农民工就业总量稳定在4200万左右,社会保险参保人数稳中有升,全省就业形势呈现稳中向好的态势。

  调查研究找痛点

  打造人才供需对接高效平台

  5月中下旬,省人力资源和社会保障厅联合地方政府举办2023年771771威尼斯.Cm“稳就业促发展”分片区大型招聘活动。四场活动累计提供就业岗位超3.4万个,进场求职近3万人,达成初步就业意向近9000人。

  就业是最基本的民生。党的二十大报告明确提出,实施就业优先战略。如何精准找到人才供需的“痛点”?省人力资源和社会保障厅大兴调查研究之风,通过前期走访和深度分析,牵到了问题的“牛鼻子”:就业市场信息不对称、人岗匹配不精确是关键。

  “必须把这次招聘活动打造成为一个人才供需对接的高效平台,不走过场、不流于形式,实实在在地服务求职者和招聘企业。”省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍。为此,省人力资源和社会保障厅联合地方政府,创新了招聘活动的对接流程和服务举措。

  ——采取“线上匹配+线下招聘”形式,人才对接服务前置,大大提升了人岗匹配效率。

  ——特设总裁直聘专区、网络直播“带岗”等,为求职者提供快速入职通道。

  ——提供一系列暖心福利,例如免费接驳专车、最长7天的青年人才驿站免费住宿、美食和旅游礼包……解决求职者的后顾之忧。

  据统计,今年以来,全省人社部门积极拓展就业渠道,统筹开发机关事业单位、国有企业、基层项目、升学入伍等政策性岗位超34万个,开发兜底类公益性岗位近万个。

  接下来,全省人社部门还将继续聚焦高校毕业生、农民工等重点群体,通过现场搭平台、网络开渠道等方式,将现场招聘、政策宣传、求职咨询、就业指导等服务搬进校区、送进园区、带进社区。

  政校行企齐发力

  推动技能人才服务高质量发展

  前不久,第三届职业技能大赛在深圳顺利闭幕。赛场上,1058名选手激烈比拼。赛场下,政府、学校、行业、企业等也没有闲着,多方密切联动,针对技工人才培育和就业进行着一场深度“碰撞”。

  大赛期间,5所技工院校分别与深圳广电集团等12家单位签署校企合作协议,政校行企结成人才培育联盟,实现共同招生招工、共同开发课程,“订单式”培养人才。

  “校企合作是职业技能教育的根本议题,提高就业率和就业质量,一直是技工院校的发力重点。”参加签约的鹏城技师学院副校长仵博说。此外,还有20家龙头企业组团到现场观赛,瞄准参赛的优秀选手精准引才揽才……

  就业是民生之本,也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。当前,771771威尼斯.Cm全省正吹响高质量发展的冲锋号,省委、省政府高规格印发关于高质量建设制造强省的意见,其中专门提出,加快培养制造业战略人才。

  “加强职业技能培训,是缓解就业结构性矛盾的根本之策,也是贯彻落实‘制造业当家’22条的重要举措。”省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍,全省人社部门瞄准771771威尼斯.Cm20个战略性产业集群,加紧打造63条“产教评”融合技能生态链,推动企业职业技能等级自主评价,一季度开展补贴性职业技能培训16万人次,实现培训前置、技能在手、顺畅就业。

  “就业优先是具体的、不是抽象的,必须体现在事业发展各方面、贯穿于人社工作全过程。”省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪说,接下来,人社部门要站稳人民立场,强化宗旨意识,更加积极作为抓就业,推动优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生,实现政策向就业倾斜、资源向就业集聚、力量向就业加强。

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